OpenERP - RRHH: 10) Gestión de vacaciones (hr_holidays)

Este módulo permite gestionar las vacaciones y ausencias de los empleados. Se integra con el módulo CRM para la creación automática de casos cuando una petición de vacaciones es aceptada.

• Permite definir el tipo de ausencia (vacaciones, días personales, enfermedad, …). Menú Recursos humanos / Configuración / Tipo de vacaciones.
• Para cada empleado se puede definir un número de días festivos para cada tipo de ausencia. Menú Recursos humanos / Configuración / Vacaciones por empleado.
• La solicitud de vacaciones puede ser aprobada o denegada por un superior.
• Puede sincronizarse con una agenda interna (módulo CRM de OpenERP). Para crear automáticamente un caso CRM cuando una solicitud de vacaciones es aceptada, debe vincular el tipo de vacaciones a una sección de casos CRM. Puede configurar esta información y las preferencias de color en Recursos humanos / Configuración / Tipo de vacaciones
• Un empleado puede hacer una solicitud de vacaciones negativa (petición de vacaciones de -2 días, por ejemplo). Esto se utiliza para pedir más días. Aumentará el total de vacaciones disponibles de es tipo (si la solicitud es aceptada).
• Hay dos formas de imprimir las vacaciones de los empleados:
  • Menú Recursos humanos / Informe / Imprimir resumen de las vacaciones: Permite seleccionar a los empleados por departamento.
  • Menú Recursos humanos / Empleados / Empleados, seleccionar los empleados, hacer clic en el icono de impresión y seleccionar la opción 'Imprimir Resumen de las vacaciones del empleado': Permite hacer un informe de las vacaciones para ciertos empleados.
• El asistente le permite elegir si desea imprimir las vacaciones Confirmadas, las Validadas o ambas. Estos estados deben ser creados por un usuario perteneciente al grupo de «Recursos humanos» y con el rol 'vacaciones'. Puede definir estos parámetros en el formulario de usuario en Administración / Usuarios / Usuarios.